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企業文化 子公司新聞

2024-07-17

鄭州城建集團傳達學習城發集團2024年半年度經營分析暨述職會議精神

7月15日,公司召開會議,傳達城發集團2024年半年度經營分析暨述職會議精神,學習城發集團黨委書記、董事長萬永生在會上作的重要講話,積極響應城發集團改革戰略部署,動員公司上下堅定信心,鼓足干勁,凝聚力量,奮力拼搏,加快推進各項工作,努力開創公司改革發展新局面。公司黨委書記、董事長張寶貴出席會議并講話,黨委副書記、總經理趙佳佳主持會議。

會議指出,城發集團召開2024年半年度經營分析暨述職會,總結了集團公司上半年目標任務完成情況,研判當前形勢、分析存在問題原因,進一步安排部署下半年重點工作,是一次十分重要的會議。公司上下要迅速傳達學習,結合工作實際,抓好貫徹落實。

會議強調,公司上下要把思想和行動統一到萬永生董事長重要講話精神上來,進一步增強危機感、緊迫感、使命感,樹立創新意識,錨定公司全年目標任務,踔厲奮發、實干擔當,全力以赴確保完成全年各項工作任務。要把握正確方向,進一步理清思路,找準方向,對城發集團戰略方向、發展布局要有清晰準確的認識、全面精準的把握,快速調整全面融入,以適應公司新的發展要求。要創新突破謀發展,進一步發揚創新精神,在現有業務板塊中找準發力點,尋求突破口,盤活各類項目資產,擴大經營性收入,要搶抓機遇加快公司轉型升級,謀劃培育新產業,拓展新業務,提高公司發展潛力。要全面加強黨的建設,增強黨的領導,強化政治擔當,抓實抓細黨建工作,建強黨支部功能,夯實發展根基,以高質量黨建引領公司各項工作高質量發展。

會議要求,公司各部門和單位要正視問題差距,全面推進改革,進一步分解年度目標任務,不斷完善工作推進機制,健全工作督查、上報機制,優化改進工作措施,以更加堅定的信念,時不我待只爭朝夕的緊迫感,務實高效的作風,攻堅克難、真抓實干,全面完成公司年度各項目標任務。

公司領導班子成員,各子公司負責人及中層副職以上干部參加會議。

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2024-06-18

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